公司召開調研成果交流會暨 征求意見座談會

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11月14日下午,公司在大修廠三樓會議室召開“不忘初心,牢記使命”主題教育調研成果交流會暨征求意見座談會。會議由黨委書記、董事長姚勝利主持,公司領導班子成員、總經理助理,部分機關部門負責人、各基層單位經理、書記以及“兩代表一委員”、一線職工和服務對象代表等70余人參加會議。

會上,一分公司副經理王慶豐、二分公司書記王飛、三分公司經理王永勝、旅游分公司經理張連生分別作調研成果交流,就各自開展的企業降本增效、加強企業黨的建設、改善經營環境等調研成果進行了深入交流發言。 

姚勝利做總結講話。他強調,主題教育的過程也是我們企業改造、完善自我的過程,通過調研,發現問題和解決問題,對改革發展將有很大促進作用。下一步,一是繼續完善調研課題。要在現有的基礎上,對調研報告進一步優化完善,力爭問題點得更準,辦法找得更實,切實推動運營生產再上新臺階。二是加快成果轉換。各基層單位要通過交流,形成互動,充分吸收和運用好調研成果,結合各自實際,進一步改進工作思路,確保把調研成果轉化為解決問題的具體行動。三是抓緊整改落實。要把調研中查找出的問題清單和形成的對策建議作為我們整改的內容和措施,將解決問題的措施落到實處。

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座談會上,來自服務對象的退伍老兵王玉龍老先生在對公交發展給予充分肯定的同時,也提出了有借鑒性的意見和建議。來自一線的駕駛員、修理工等同志就完善基層企業文化建設、強化人本管理,加快企業科技轉化等分別從政治、思想、作風、能力、廉政等方面對公司領導班子成員提出了意見和建議。 

姚勝利對座談會上同志們的發言給予了高度好評。他說:這次座談會,大家的發言都很積極且具有建設性,讓公司領導班子和分管領導都很有收獲。今后,我們要建立更加順暢的職工與領導的交流溝通渠道,從職工中來到職工中去,堅持和發揚黨的群眾路線,主動接地氣,了解職工思想工作動態,掌握第一手資料,進一步改進工作,切實推動企業改革發展。

最后,與會人員共同觀看了警示教育片《叩問初心》。 

 




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