“不忘初心、牢記使命”主題教育 基本情況



    一、總體情況

    1.基本情況

    公司黨委班子成員14人,處級干部,黨員13人,有黨員729人,在職黨員489人,下設44個黨組織,其中包括5個總支(下設22個基層黨支部),6個機關黨支部,11個直屬黨支部。

    2.主題教育開展情況

    學習教育方面,743名黨員參加學習教育,其中,處級14人。進行了3次學習研討,采取個人自學、集中學習、研討交流、講黨課、召開學用交流會等方式開展學習。

    調查研究方面,13名領導干部參與調研,其中處級干部13名,形成調研報告13篇,共梳理問題39條,解決37條,通過調研成果交流會將3條轉化為決策措施、13名班子成員講了專題黨課。

    檢視問題方面,班子通過召開征求意見座談會、群眾反映、談心談話等不同渠道查擺問題,經歸納整理列出問題清單7條。

    開展“三服務”方面,收集事項9項,推動解決事項4項。

    整改落實方面,已整改問題69條,正在整改問題20條,其中班子問題已解決3條,正在整改落實4條,班子個人問題,已整改落實66條,正在整改落實16條,一時難以解決問題1條,是公交專業道還未啟用問題。

    二、主要做法及成效

   (一)學習教育方面

    學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,持續學、跟進學、深入學,采取研討交流、通讀規定書目,精讀論述選編,研讀黨章黨規、黨史和新中國史,深學總書記最新重要講話精神,學習習近平總書記考察內蒙古重要講話和習近平重要指示批示精神,特別是突出學習了黨的十九屆四中全會精神,把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前的重大政治任務,和正在開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育結合起來,和公司年度目標任務的實現結合起來,和安全生產和優質服務各項工作結合起來,切實將學習抓緊抓好,準確把握核心要義,著力學懂弄通做實,進一步增強思想自覺和行動自覺,堅定不移地推動黨中央的各項決策部署和省、市委的具體要求在公交落地落實,加快推進企業管理制度體系和管理能力現代化。主題教育開展以來,黨委中心組理論學習5次、研討交流3次、學用交流會1次。班子成員、基層單位經理、書記帶頭講黨課,進一步優化學習氛圍、掀起學習熱潮,不斷激發黨員干部比學趕超、互學互幫的濃厚興趣和政治熱情,使黨員干部信念更加堅定、黨性更加堅強、作風更加務實、干事更有激情。目前,班子成員與各基層單位負責人講黨課共計40余次。

   (二)調查研究方面

    公司黨委制定下發了《關于開展領導干部領題調研的通知》,集中一周左右的時間,公司領導班子成員結合分管領域和工作實際開展調研。重點圍繞破解公司改革發展難題、生產經營提質增效、安全生產及風險防范和提升職工群眾幸福滿意度等重點工作,深入基層進行調研,與廣大職工群眾談心談話,傾聽一線職工群眾的意見建議。在調研的基礎上,分析存在問題的原因,提出相關解決措施。公司領導班子成員形成高質量調研報告13篇,召開了班子調研成果交流會和基層調研成果交流會,并在會上依次發言,交流研成果。在前期調研和學習研討基礎上,通過分享調研成果,推動調研成果轉化,為破解難題,加強管理,加快發展提供了強力支撐,一是在企業成本控制上,充分發展已初步形成的公交服務鏈條,挖掘潛在的資源,增加公交企業的主營業務以外的輔業收入,提高公交企業的經濟效益;二是在路隊建設上,提升路隊管理能力,夯實公司運營管理的基礎;三是職工工作證的管理,進一步規范了運營管理秩序;四是在線網建設上,新開4條線路,調整兩條線路。

   (三)檢視問題方面。

    通過“四個對照”、“四個找一找”要求,進行自我剖析,嚴把個人剖析材料質量關,更加精準地檢視了自身存在的突出問題,并對照黨章黨規找差距要求,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,認真檢視自身存在的突出問題,其中公司領導班子共檢視問題7條,公司領導班子成員共檢視問題82條,對涉及及工作作風、具備整改條件的問題進行立行立改,對系統性、典型性問題進行專項整治,逐項分析問題產生原因,做到定措施、定時限、定責任,確保整改成效。

   (四)整改落實方面。

    公司黨委將主題教育作為抓好黨建促進生產經營的重要抓手,把“改”字貫穿主題教育全過程,從一開始就改起來,堅持立知立改、立行立改由黨委書記牽頭,全力推進問題整改確保每項問題整改落實到位。對《檢視問題清單》中涉及的問題,明確了責任領導、牽頭部門和整改時限、整改措施。專題民主生活會后,對談心談話征集到的意見建議和會上開展批評與自我批評提出的問題,進一步完善問題清單,推動相關問題扎實整改、持續整改。截至11月底,領導班子的7個整改事項已經有3個完成整改,領導班子個人的82個整改事項中已經有66個完成整改,預計在年底前全面完成整改任務。在《專項整治方案中》涉及的八個方面2個整治問題中,已經有1個問題完成整治落實,另外1個需要整治的問題正在穩步推進,確保在整治時限內完成整治任務。

    (五)民主生活會開展情況

    12月2日,我公司召開主題教育專題民主生活會,黨委書記切實履行了第一責任人的職責,姚勝利同志代表班子作檢視剖析發言,帶頭開展自我批評,其他班子成員逐一對其開展了批評。接著,領導班子成員依次進行了自我批評,每人發言后,其他班子成員逐一對其開展了批評,相互批評直截了當,指出具體問題,提出了改進建議,達到了守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求。

    (六)基層黨支部開展主題教育方面

     1.學習教育。我們積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,認真落實基層黨支部的8個規定動作。在個人自學中,圍繞《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規定讀本制訂學習計劃,開展自學,同時公司印發《“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會手冊》700本,確保下發至每一位黨員手中;開展集中交流兩次,確保學習教育不斷檔,45名基層黨支部書記全部參加了國資委舉辦的書記輪訓學習,切實提高了基層黨組織書記的黨務能力。

    2.檢視整改?;鶎狱h員干部對照黨章黨規,對照群眾提出的意見,查找自身存在不足,列出來問題檢視清單,并進行整治整改;開展承諾踐諾活動14項,范圍涉及廣,272人參加承諾踐諾;開展志愿服務10項,包括無車日宣傳活動、“人人都是安全員”、“人人都是清潔員”活動等;主題教育專題組織生活會正在籌備過程中,預計12月10日前全部完成。

    3.組織生活會。11月8日-10日,基層黨組織分別召開了組織生活會,領導班子帶頭作檢視剖析發言,并進行相互批評,本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神,形成互動交流的良好氛圍,相互批評達到了出汗、紅臉的作用。

   (七)“三服務”方面

    省里的“三服務”項目及市里的“三服務”方案雖均未涉及我公司,但作為公益性民生企業,為民服務解難題是我們企業發展根本目標,在主題教育中,我公司制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展“三服務”的工作方案》,并確定了9項為民服務項目,目前4項已落實,五項在開展過程中。

   (八)開門搞教育方面

    在學習研討,調研成果交流會等規定動作當中,邀請公司全國人大代表馮冰,省優秀共產黨員趙建新參加,同時,積極將主題教育進展情況在《大同公交》報,大同公交網站以及《大同日報》《大同晚報》上公布,12月7日,在《大同日報》上刊登了我公司主題教育整改事項,既讓職工了解主題教育具體內容,又讓社會了解公交主題教育的成效,得到了社會大眾的高度認可。

   (九)分級分類開展主題教育方面

   “不忘初心、牢記使命”主題教育一開始,我們就明確要求每一個黨組織、每一名黨員都要參加主題教育,特別是對一些離退休黨員,我們建立了“黨委主導,支部負責,線上線下”結合的工作模式,確保主題教育全覆蓋,不遺漏。結合公交企業點多、線長、面廣,黨員集中起來有難度的特點,我們開展車廂黨課,利用發車間隔召集黨員學習;利用微信群,發送主題教育內容推進黨員學習;充分發揮“學習強國”網絡學習陣地,探索實施在線參加學習教育,讓主題教育走進車間、路隊,深入到每位黨員的心中。對離退休黨員和行動不便的黨員,我們送上學習禮包,將《綱要》《摘編》和自行編制的《“不忘初心,牢記使命”主題教育應知應會手冊》以及十九屆四中全會《決定》單行本等相關書籍送書上門,讓他們自行學習,并通過微信談學習體會和收獲。對那些長期居住在外地的黨員,我們采取電話聯系的方式,讓他們下載學習強國學習,并經常與他們溝通,確保主題教育要求和目標。

   (十)制度建設方面

    針對檢視問題、調查研究發現的問題,我公司制定了《招標管理辦法》,健全和完善了《干部選拔任用制度》《考勤管理辦法》。

   (十一)組織領導方面

    我們堅持強化組織領導,公司黨委書記切實履行第一責任人責任,確保主題教育扎實開展,一是思想認識到位,黨委把主題教育作為當前首要政治任務來抓,研究主題教育工作,班子成員以上率下發揮了表率作用,確保了主題教育力度不減。二是安排部署到位,及時貫徹落實市委及巡回指導組工作要求,進行集中學習、調查研究,檢視問題整改,落實專題黨課,專題民主生活會,專題組織生活會等系列活動,確保主題教育有效有序推進。三是督促指導到位,主題教育領導小組辦公室加強督導,堅持開展主題教育“回頭看”工作,并及時向市委巡回指導組報告。堅持深入基層黨支部,督促指導主題教育落實落地。四是營造氛圍到位,加強宣傳工作,使主題教育氛圍濃厚,全公司黨員干部以飽滿的政治熱情投入到工作中來,推進了主題教育和業務工作共同發展。

    三、存在問題

    1.學用習近平新時代中國特色社會主義還沒有做到融會貫通。特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動企業各項工作上還有差距。

    2.在“8+5”專項整治和省里“三服務”項目中,對不涉及我公司的專項整治不上心。

    3.對離退休老黨員主體教育抓的不嚴不實。一些離退休老黨員由于年齡逐年增高,健康壯況逐年下降,自我要求降低,思想松懈,不參加集體學習、活動。

    下一步,我們將進一步加強學習教育,不斷提高全體黨員領導干部的學習自覺,增強學用結合的能力,確?!安煌跣?、牢記使命”主題教育落到實處,取得實效,形成常態化的長效機制,推動企業各項工作上新臺階。

 




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